În general, majoritatea companiilor preferă să angajeze persoane tinere, care se presupune că au putere și dorință de muncă mai mari. Există însă și cazuri în care angajatorii preferă să lucreze cu persoane trecute bine de prima tinerețe. Este și cazul lui Roberto Brazzale, patronul unei fabrici de lactate din Italia, care a angajat tot mai mulți sexagenari. 

În timp ce majoritatea angajatorilor caută personal cât mai tânăr, Roberto Brazzale, un avocat în vârstă de 61 de ani, a luat o decizie surprinzătoare pentru mulți. El este patronul celei mai vechi companii de produse lactate din Italia, „Brazzale spa”, situată în Zane, Vicenza. După ce a fost dezamăgit de nenumărate ori de angajații tineri, Brazzale a luat o decizie inovatoare în domeniul resurselor umane. Mai exact, el și-a dorit pentru noul său proiect foști colegi de școală și lucrători de aceeași vârstă cu el. Astfel, Brazzale a început să…